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Description

Le plaisir d’apprendre et de se perfectionner, le dépassement du soi ainsi que la réussite professionnelle animent le quotidien de l’équipe au sein du CFRH INSTITUTE.

Etant le premier Institut Supérieur Privé à Madagascar, se spécialisant dans le domaine de la « GESTION DES RESSOURCES HUMAINES », CFRH INSTITUTE a pour vocation de former les futurs Dirigeants et Responsables des Ressources Humaines et d’apporter un renforcement des capacités aux travailleurs en activité.

Nos atouts

Se souciant de l’évolution professionnelle des travailleurs et des carrières des jeunes diplômés en DROIT, GESTION / MANAGEMENT, SCIENCES HUMAINES et SOCIALES, CFRH INSTITUTE a crédité plusieurs AVANTAGES à tous ses étudiants :

GUIDE ET ORIENTATION PROFESSIONNELLE : Des conseils seront fournis aux étudiants afin qu’ils puissent librement choisir la filière qu’ils veulent opter après l’obtention de leur BACCALAUREAT. Les étudiants peuvent être aidés à élaborer leur Curriculum Vitae et Lettre de motivation, en cas de besoin.

PLACEMENT / OFFRE D’EMPLOI : CFRH INSTITUTE peut aider ses étudiants à trouver un emploi dans le domaine de la GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; et ceci, en fonction des demandes des entreprises.

EMBAUCHE / RECRUTEMENT : Pour de meilleures perspectives et d’apport de sang neuf, les entreprises auront besoin de recruter des RESSOURCES HUMAINES potentielles de sources externes et seront traitées dans les meilleures conditions possibles, avec des tarifs compétitifs par rapport aux autres Cabinets de Recrutement.

COACHING : Les étudiants seront assistés en permanence par CFRH INSTITUTE en cas de difficultés rencontrées lors de l’exercice de leurs activités professionnelles. Les éventuelles modifications de la LOI DES FINANCES seront disponibles auprès du CFRH INSTITUTE afin que les étudiants puissent effectuer la mise à jour des données en matière d’Administration du Personnel.

ACCES GRATUIT AUX COURS : Après l’obtention de leur diplôme, les étudiants auront la possibilité d’accéder gratuitement à tous les cours du soir et du samedi afin de bénéficier plus de partages d’expériences entre professionnels, sans engagement de frais de scolarité supplémentaires.

Brochure-CFRH-Institute-Madagascar

Formation initiale

Se souciant de l’évolution professionnelle des travailleurs et des carrières des jeunes diplômés en DROIT, GESTION / MANAGEMENT, SCIENCES HUMAINES et SOCIALES, CFRH INSTITUTE a crédité plusieurs AVANTAGES à tous ses étudiants :

GUIDE ET ORIENTATION PROFESSIONNELLE : Des conseils seront fournis aux étudiants afin qu’ils puissent librement choisir la filière qu’ils veulent opter après l’obtention de leur BACCALAUREAT. Les étudiants peuvent être aidés à élaborer leur Curriculum Vitae et Lettre de motivation, en cas de besoin.

PLACEMENT / OFFRE D’EMPLOI : CFRH INSTITUTE peut aider ses étudiants à trouver un emploi dans le domaine de la GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; et ceci, en fonction des demandes des entreprises.

EMBAUCHE / RECRUTEMENT : Pour de meilleures perspectives et d’apport de sang neuf, les entreprises auront besoin de recruter des RESSOURCES HUMAINES potentielles de sources externes et seront traitées dans les meilleures conditions possibles, avec des tarifs compétitifs par rapport aux autres Cabinets de Recrutement.

COACHING : Les étudiants seront assistés en permanence par CFRH INSTITUTE en cas de difficultés rencontrées lors de l’exercice de leurs activités professionnelles. Les éventuelles modifications de la LOI DES FINANCES seront disponibles auprès du CFRH INSTITUTE afin que les étudiants puissent effectuer la mise à jour des données en matière d’Administration du Personnel.

ACCES GRATUIT AUX COURS : Après l’obtention de leur diplôme, les étudiants auront la possibilité d’accéder gratuitement à tous les cours du soir et du samedi afin de bénéficier plus de partages d’expériences entre professionnels, sans engagement de frais de scolarité supplémentaires.

Formation-initiale-parcours-et-conditions

Formation continue

La formation continue proposée par CFRH INSTITUTE a pour objectif d’introduire de nouveaux concepts ou de nouveaux outils de gestion aux apprenants le plus pratiquement possible pour que ces derniers les appliquent directement et immédiatement dans leur vie professionnelle. Par ailleurs, ce type de formation permet d’actualiser les méthodes de travail dans le domaine de la « GESTION DES RESSOURCES HUMAINES» pour qu’ils puissent profiter des techniques modernes dans leur travail, et surtout gérer au mieux les Ressources Humaines de l’Entreprise.

Ce type de formation ne s’étale pas dans une durée aussi longue que la formation initiale. Elle est donc recommandée pour les professionnels et les personnes restreintes par leurs activités. Elle peut être effectuée en temps normal de six (6) mois, ou en accéléré de trois (3) mois, ou encore à très court terme, du moment que tout le programme de formation sera achevé comme il faut. D’ailleurs, le Corps Enseignant du CFRH INSTITUTE restera toujours prêt à donner entière satisfaction à tous les impétrants.

Les cours ont été spécifiquement étudiés pour permettre d’avoir des étudiants efficients et efficaces dans un laps de temps court. La mise à jour du contenu des cours se fera systématiquement tous les ans afin de suivre rigoureusement l’évolution de la technologie et les niveaux d’enseignement européens.

Elle est surtout adaptée aux professionnels qui souhaitent se perfectionner ou acquérir de nouvelles compétences en vue d’une spécialisation ou relever de nouveaux challenges dans leurs métiers respectifs.

Formation-initiale-parcours-et-conditions

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